Rede de Cidades Criativas

​A Rede de Cidades Criativas tem como objetivo a definição e implementação de políticas públicas na área da criatividade e inovação em contexto municipal, bem como a disseminação das melhores práticas entre os parceiros aderentes.


A rede,  liderada pelo Município do Fundão, é constituída por 14 Municípios:

ABRANTES | ÁGUEDA | AVEIRO | CALDAS DA RAINHA | CASTELO BRANCO | ÉVORA | FUNDÃO | GUIMARÃES | MONTEMOR O NOVO | ÓBIDOS | PENELA | POMBAL | SÃO JOÃO DA MADEIRA | TAVIRA


Programa Estratégico da Rede de Cidade Criativas 2016

O programa estratégico procura identificar as áreas temáticas a desenvolver, contribuindo para a disseminação de boas práticas e ações concretas que poderão ser implementadas pelos parceiros. Este programa identifica ainda um conjunto de plataformas de inovação que devem ser objeto de trabalho da rede e dos seus parceiros. A saber: 

  • Educação para a criatividade e inovação: Inclusão da educação criativa no programa das escolas, de reavaliação cientifico-pedagógica e desenvolvimento de atividades de educação criativa através das artes e sector cultural; conjunto de parcerias com a indústria e serviços para identificar e introduzir competências necessárias, preenchendo lacunas e aumentando os seus desempenhos.
  • Empreendedorismo e Investimento de Base Criativa: Inclusão de atividades direcionadas ao apoio de sectores estratégicos e para aumentar as capacidades dos negócios criativos; desenvolvimento de mercados e encorajar a colaboração; identificação de investimentos-alvo e atividades tendo em vista o aumento da facilidade de investimento;
  • Convergência criativa: Inclusão de atividades que ligam negócios criativos a outros sectores para aumentar a inovação e desempenho em sectores como o turismo; investigação e projetos-piloto que liguem empreendedores criativos, especialistas em tecnologia através do papel de incubação das universidades.
  • Participação pública: Criação de um novo paradigma de gestão pública assente na participação dos cidadãos; ativação da comunidade para definição, solução e resolução de desafios da sociedade.
  • Liderança criativa: Atividades de desenvolvimento profissional para city-makers (executivos municipais e técnicos) – estruturadas sobre a forma de masterclass e formações.
  • Talento e criatividade: Programas e ações de atração e desenvolvimento de talento e competências no setor criativo e tecnológico. Abordagens integradas de gestão do talento em territórios de baixa densidade. 

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