{"id":38863,"date":"2022-08-03T10:57:08","date_gmt":"2022-08-03T09:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cm-evora.pt\/?page_id=38863"},"modified":"2023-09-01T11:36:22","modified_gmt":"2023-09-01T10:36:22","slug":"pmignd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cm-evora.pt\/en\/municipe\/projetos-municipais\/igualdade-de-genero-e-nao-discriminacao\/pmignd\/","title":{"rendered":"PMIND"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-38864 size-full\" src=\"https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01.png\" alt=\"\" width=\"1059\" height=\"705\" srcset=\"https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01.png 1059w, https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01-300x200.png 300w, https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01-1024x682.png 1024w, https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/PMIND_Secundario-01-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1059px) 100vw, 1059px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>TECER REDES PARA A IGUALDADE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c9 responder ao desafio partilhando generosamente o que cada um tiver, assumindo tarefas e responsabilidades.<\/p>\n<p>\u00c9 ir tecendo rela\u00e7\u00f5es, aprendizagens, cumplicidades, partilhas, ir avan\u00e7ando de n\u00f3 em n\u00f3 \u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Plano para a Igualdade e N\u00e3o Discrimina\u00e7\u00e3o &#8211; Tecer Redes para a Igualdade (PMIND), desenvolvido no \u00e2mbito de candidatura apresentada ao Programa Operacional de Inclus\u00e3o Social e Emprego (POISE) \u00e9 um documento que resulta de um processo participado e colaborativo iniciado em janeiro de 2021 com a realiza\u00e7\u00e3o do Diagn\u00f3stico de Necessidades, trabalhado em parceria com diferentes entidades e que culminou com a sua aprova\u00e7\u00e3o, por unanimidade, em reuni\u00e3o de c\u00e2mara de 15 de junho de 2022.<\/p>\n<p>O PMIND tem um car\u00e1ter transversal, enquadra a tem\u00e1tica da igualdade de g\u00e9nero e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o do ponto de vista estrat\u00e9gico e operacional, em linha com a Estrat\u00e9gia Nacional para a Igualdade e N\u00e3o-Discrimina\u00e7\u00e3o 2018-2030 \u2013 \u201cPortugal + Igual\u201d (ENIND) e com os planos nacionais, nomeadamente o Plano de A\u00e7\u00e3o para a Igualdade entre Mulheres e Homens, o Plano de A\u00e7\u00e3o para a Preven\u00e7\u00e3o e Combate \u00e0 Viol\u00eancia Contra as Mulheres e Viol\u00eancia Dom\u00e9stica e o Plano de A\u00e7\u00e3o para o Combate \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o em Raz\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Sexual,\u00a0Identidade\u00a0e Express\u00e3o de G\u00e9nero.<\/p>\n<p>O documento re\u00fane orienta\u00e7\u00f5es de interven\u00e7\u00e3o e aponta a\u00e7\u00f5es concretas em duas vertentes \u2013 interna e externa \u2013 ou seja, para as suas trabalhadoras e para os seus trabalhadores e para as suas mun\u00edcipes e para os seus mun\u00edcipes, no sentido da concretiza\u00e7\u00e3o progressiva de uma sociedade justa, inclusiva e igualit\u00e1ria, cuja promo\u00e7\u00e3o da igualdade e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o entre todos os cidad\u00e3os se baseia numa atua\u00e7\u00e3o concertada entre a autarquia, entidades relevantes e a popula\u00e7\u00e3o. \u00c9 um Plano de e para \u00c9vora.<\/p>\n<p>O PMIND tem um horizonte temporal de 4 anos (2022-2025), todavia \u00e9 um documento din\u00e2mico, flex\u00edvel e sujeito \u00e0s altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, por forma a dar respostas a mudan\u00e7as e exig\u00eancias que surjam no decurso da sua concretiza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consulte o <a href=\"https:\/\/www.cm-evora.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/RELATORIO-EXECUCAO-do-Plano-de-Acao_PMIND_VF.pdf\"><strong>RELAT\u00d3RIO DE EXECU\u00c7\u00c3O DO PLANO DE A\u00c7\u00c3O DO PMIND<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TECER REDES PARA A IGUALDADE &nbsp; 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