{"id":21635,"date":"2021-03-15T15:20:29","date_gmt":"2021-03-15T15:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cm-evora.pt\/?p=21635"},"modified":"2021-07-06T14:42:10","modified_gmt":"2021-07-06T13:42:10","slug":"integracao-de-pessoas-com-deficiencia-ou-incapacidade-no-municipio-de-evora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cm-evora.pt\/en\/integracao-de-pessoas-com-deficiencia-ou-incapacidade-no-municipio-de-evora\/","title":{"rendered":"(Portugu\u00eas) Integra\u00e7\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia ou Incapacidade no Munic\u00edpio de \u00c9vora"},"content":{"rendered":"

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A integra\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia na C\u00e2mara Municipal de \u00c9vora d\u00e1 resposta \u00e0s pol\u00edticas inclusivas da Autarquia atrav\u00e9s de um trabalho regular realizado pela Divis\u00e3o de Gest\u00e3o de Pessoal (DGP) em parceria com entidades desta \u00e1rea e servi\u00e7os camar\u00e1rios t\u00e3o variados como as Piscinas Municipais, o Ponto Jovem, o Complexo Desportivo, Educa\u00e7\u00e3o, Ambiente, entre outros.<\/strong><\/p>\n

\u00c9 nesse sentido que o Munic\u00edpio elaborou uma Candidatura \u00e0 3\u00aa edi\u00e7\u00e3o da “Marca Entidade Empregadora Inclusiva”, dado que a C\u00e2mara, como entidade empregadora inclusiva, tem nos seus servi\u00e7os quase tr\u00eas dezenas de trabalhadores nestas condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Este trabalho de integra\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia \u00e9 feito h\u00e1 v\u00e1rios anos e com bons resultados. A DGP \u00e9 a Divis\u00e3o que com as v\u00e1rias entidades (APCE, APPACDM, IEFP, Agrupamentos de Escolas e outras), articula a integra\u00e7\u00e3o destes cidad\u00e3os nas v\u00e1rias Unidades Org\u00e2nicas da C\u00e2mara.<\/p>\n

Atualmente, no Munic\u00edpio, s\u00e3o 28 os trabalhadores com defici\u00eancia e incapacidade igual ou superior a 60%. Destes, tr\u00eas est\u00e3o com contrato de trabalho a termo certo ao abrigo do programa de Emprego Apoiado em Mercado Aberto. Este consiste no desenvolvimento de atividade profissional por pessoas com defici\u00eancia e incapacidade e capacidade de trabalho reduzida, em postos de trabalho em regime de emprego apoiado, integrados na organiza\u00e7\u00e3o produtiva ou de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os dos empregadores, sob condi\u00e7\u00f5es especiais.<\/p>\n

Tem como principais objectivos proporcionar \u00e0s pessoas com defici\u00eancia e incapacidade e capacidade de trabalho reduzida, o exerc\u00edcio de uma atividade profissional e o desenvolvimento de compet\u00eancias pessoais, sociais e profissionais necess\u00e1rias \u00e0 sua integra\u00e7\u00e3o, sempre que poss\u00edvel, em regime normal de trabalho.<\/p>\n

A C\u00e2mara Municipal conta ainda, ao abrigo da medida de contrato de emprego e inser\u00e7\u00e3o+ para pessoas portadoras de defici\u00eancias e incapacidades, com uma pessoa, sendo que o per\u00edodo para a realiza\u00e7\u00e3o das atividades, no \u00e2mbito dos projetos de trabalho socialmente necess\u00e1rio, n\u00e3o pode, neste caso, ultrapassar os 12 meses. Em breve ser\u00e3o integradas mais duas pessoas no \u00e2mbito da medida CEI+<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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